<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>GolfStakes.com : Community Forum - Announcements - Hvordan en uformel undersøgelse af kvinder på Nike - Messages</title>
<link>http://golfstakes.com/forum/messages.aspx?TopicID=10210</link>
<description>GolfStakes.com : Community Forum - Announcements - Hvordan en uformel undersøgelse af kvinder på Nike - Messages</description>
<language>en-us</language>
<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
<generator>Jitbit AspNetForum</generator>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2018 04:05:23 GMT</pubDate>
<lastBuildDate>Mon, 26 Mar 2018 04:05:23 GMT</lastBuildDate>
<item>
<link>http://golfstakes.com/forum/messages.aspx?TopicID=10210</link>
<title>Message from Emenardy32</title>
<description><![CDATA[Træt af påståede uhensigtsmæssige adfærd fra mandlige ledere, kønsforskydning blandt virksomhedsledere og løbende lønforskelle, besluttede en gruppe af kvindelige <A href="http://www.tilbudskorunner.com/nike-air-max" target="_blank" rel="nofollow">Nike Air Max Tilbud Mænd</a> medarbejdere at cirkulere en uformel undersøgelse sidste år for at indsamle indsigt i andre kvinders erfaringer med uhensigtsmæssig adfærd og diskrimination hos virksomheden.<br/><br/>Dette er ikke første gang, at kvinder har brugt uformel kommunikation til at tale om arbejdspladsproblemer, men Nike-medarbejderundersøgelsen er signifikant, da det har opnået resultater. Undersøgelsen blev bragt til den opmærksomhed, som den langvarige Nike CEO Mark Parker, der indledte en formel anmeldelse, der resulterede i opsigelse af to øverste ledere.<br/><br/>I sidste uge sendte Parker et internt notat til medarbejdere, der meddelte, at Trevor Edwards, <A href="http://www.tilbudskorunner.com/nike-air-max/nike-air-max-90" target="_blank" rel="nofollow">Nike Air Max 90 Dame Tilbud</a> Brands præsident og eventuelt Parkers efterfølger, ville forlade virksomheden i august. I notatet, der blev opnået af The Wall Street Journal, skrev Parker, at Edwards 'afgang fulgte rapporter om "adfærd i vores organisation, der ikke afspejler vores kerneværdier for inklusivitet, respekt og empowerment".<br/><br/>Parker kaldte også de medarbejdere, der valgte at komme frem "stærke og modige." Nike nægtede at kommentere til CNBC gøre det på situationen.<br/><br/>Ifølge regulatoriske indberetninger rapporteret af Bloomberg, vil Edwards modtage $ 525.000 i løbet af året efter hans afrejse på grund af en noncompete aftale.<br/><br/> Mere for nylig meddelte <A href="http://www.tilbudskorunner.com/nike-air-max/nike-air-max-95" target="_blank" rel="nofollow">Nike Air Max 95 Ultra Tilbud</a>, at Jayme Martin, vicepræsident for globale kategorier og Edwards 'topløjtnant, ville også afstå.<br/><br/>Wall Street Journal rapporterer, at Edwards og Martin er anklaget for at beskytte mandlige medarbejdere, der nedværdigede kvinder og mobbet individer fra fremmede lande.<br/><br/>Generalrådgiver Hilary Krane og Human Resources Human Resources Monique Matheson er de eneste kvindelige medlemmer af Nike's ni-personers ledelsesteam, og Elizabeth Comstock og Michelle Peluso er de eneste kvinder på Nike's 13-personers bestyrelse.<br/><br/>Parker har valgt <A href="http://www.tilbudskorunner.com/nike-air-max/nike-air-max-97" target="_blank" rel="nofollow">Nike Air Max 97 Danmark Tilbud</a> veteran Elliott Hill til at overtage for Edwards.]]></description>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2018 04:05:23 GMT</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
